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2019浙江岱山县(第二批)紧缺专业人才招聘医疗岗公告【招2人】

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-10-15 点击数:

  为更好保障服务国家战略,大力引进岱山发展急需的各类紧缺专业人才,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,决定面向社会公开招聘2019年第二批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:

  (六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,视同全日制普通高校同等学历、学位;

  (七)本次招聘所涉及相关资历、年龄等时间的计算统一截止至2019年12月31日。

  报名人员填写“岱山县紧缺人才招聘报名表”(附件2),并发送至邮箱进行报名。

  招聘单位将对报考人员进行资格复审,资格复审将安排在浙江省岱山县,对于前来复审的人员,我们将提供路费补贴(浙江省内最高300元,浙江省外最高500元),具体信息请关注舟山人事考试网和岱山党建网。

  招聘一般采取面谈考核的方式,由县人才办与各用人单位(主管单位)共同组织实施,如某一岗位报名人数较多,达到或超过1:3比例的,则采取面试的方式进行。面试(面谈)时间、地点、方式另行通知。

  体检和考察对象按招聘岗位计划1:1的比例确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由各招聘单位(主管部门)负责实施。

  经体检、考察合格人员,正版免费藏宝图,按岗位确定入围人员,并在岱山党建网和岱山县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,2019下半年浙江舟山医院招聘高层次人才5人公告(第公告【招26人,拟入围人员公示发布后将不再递补。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,与招聘单位签订劳动合同,作为试用考核人选,期限为一年。入围考核人员公示后在规定时间内无正当理由逾期不报到的,将被取消聘用资格。期满后进行考核,考核称职的,经双向选择,正式聘用为事业单位工作人员。考核不称职的,则解除劳动合同。

  (一)试用考核期内的薪酬待遇,本科生为10万元(含五险一金),硕士研究生为12万元(含五险一金),博士研究生为15万元(含五险一金),招聘单位根据绩效考核可另外补发的待遇不包括在内,由各单位自行确定。

  (二)试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的,享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时,根据《岱山县人才住房保障办法》享受相应的人才住房保障待遇。

  涉及岗位报考相关问题及本公告未尽事宜,由岱山县人才办负责解释,咨询电话。

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